溧阳市地税局针对教师绩效工资改革实际情况，有针对性地开展专项宣传推进个人所得税扣缴工作。2月份,该局共征收工资薪金所得个人所得税1707万元，同比增长86.56%；其中教育部门入库工资薪金所得个人所得税868万元，占整个工资薪金所得项目的50.85%,同比增长95倍以上。

一是通过向教育主管部门、财政部门收集涉税信息，掌握绩效工资改革后全市教师收入结构、考核措施、发放方案等方面的基本情况。

二是深入开展个税宣传工作，管理干部将个人所得税政策汇编分送到辖区内每一所学校，确保教师人手一册，并组织教师代表座谈，有效深化了依法诚信纳税观念。

三是邀请教育主管部门及学校的财务负责人，召开政策解读会，对个人所得税政策进行了宣讲，明确了应税收入的范围，汇集政策执行中的困难和问题并及时解决。

四是针对学校预发基本工资和绩效工资一次性补发的情况，与学校、教育局和财政部门三方协调沟通，确定由补发单位源泉扣缴、所在学校清算申报的管理新模式，实现了工资薪金所得个人所得税征收新突破。